公司清扫计划书怎么写(公司清扫计划书怎么写)

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公司清扫计划书怎么写(公司清扫计划书怎么写)
公司清扫计划书



一、清扫计划书概述

尊敬的领导: 您好!为了营造公司良好的办公环境,提高员工的办公效率,我谨代表公司后勤部向大家发出以下清扫计划书。



二、清扫目标



1.彻底清除公司各处垃圾,保持公司环境卫生;
2. 提高员工的办公效率,营造舒适的工作氛围;
3. 增强员工的环保意识,提高员工的综合素质。



三、清扫范围



1.办公区域:包括办公室、会议室、休息区等;
2. 公共区域:包括电梯、走廊、楼梯等;
3. 厨房和卫生间:包括厨房、卫生间等。



四、清扫要求



1.彻底打扫:对清扫区域内的各个角落进行彻底打扫,确保无灰尘、无杂物;
2. 重点清扫:对容易被忽视的区域,如角落、边缘等,加大清扫力度,确保干净整洁;
3. 合理安排时间:根据公司的工作安排,合理安排清扫时间,确保工作与清扫两不误;
4. 保持个人卫生:清扫过程中,员工要穿好工作服,保持个人卫生,确保清扫效果;
5. 保持工作状态:清扫期间,员工应尽量减少对工作的影响,确保清扫工作顺利进行。

五、清扫实施



1.制定清扫计划:后勤部将根据公司实际情况,制定详细的清扫计划,确保清扫工作有条不紊地进行;
2. 分配清扫任务:将清扫任务分配给具体员工,明确清扫范围和时间,确保每位员工都有责任感和使命感;
3. 监督清扫进度:后勤部将定期对各处清扫情况进行监督,确保清扫工作按时按质完成;
4. 检查清扫效果:后勤部将定期对各处清扫效果进行检查,对未达到清扫要求的地方及时进行整改,确保清扫工作达到预期效果。

六、清扫奖励与处罚



1.对表现突出的员工进行表彰:对在清扫工作中表现突出的员工,后勤部将给予表彰和奖励;
2. 对未按要求进行清扫的员工进行处罚:对未按要求进行清扫的员工,后勤部将给予相应的处罚,以示警示;
3. 纳入绩效考核:清扫工作将纳入员工的绩效考核,对表现突出的员工进行表彰,对未达到清扫要求的地方进行整改。

七、清扫附加说明



1.清扫工作是我公司的一项重要卫生管理工作,所有员工都应积极参与;
2. 清扫过程中,应尽量避免影响正常办公秩序;
3. 清扫工具应保持干净整洁,避免污染环境;
4. 清扫结束后,应及时将清扫工具整理归位。

希望各位员工能够积极响应公司的清扫计划,共同努力,为公司营造一个良好的办公环境。

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